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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Risques en Santé
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Risques en Santé expérimenté pour rejoindre notre équipe et assurer la sécurité, la conformité et la gestion proactive des risques au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l’identification, l’évaluation et la gestion des risques liés aux soins de santé, ainsi qu’une connaissance approfondie des réglementations et des meilleures pratiques du secteur.
Le Gestionnaire des Risques en Santé sera responsable de la mise en œuvre de politiques et de procédures visant à minimiser les risques pour les patients, le personnel et l’organisation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales, administratives et juridiques pour surveiller les incidents, analyser les causes profondes et recommander des actions correctives. Ce poste exige d’excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu’une capacité à former et sensibiliser le personnel aux questions de gestion des risques.
Parmi les missions principales figurent la conduite d’audits réguliers, la gestion des dossiers d’incidents, la participation à l’élaboration de plans de gestion de crise et la veille réglementaire. Le Gestionnaire des Risques en Santé doit également assurer la conformité avec les normes nationales et internationales, préparer des rapports détaillés pour la direction et proposer des stratégies d’amélioration continue.
Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des soins, réduire les coûts liés aux incidents et renforcer la réputation de l’établissement. Si vous êtes passionné par la gestion des risques et souhaitez contribuer à l’excellence des soins de santé, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques en santé.
- Mettre en œuvre des politiques et procédures de gestion des risques.
- Former et sensibiliser le personnel aux pratiques de gestion des risques.
- Analyser les incidents et proposer des actions correctives.
- Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Réaliser des audits réguliers et rédiger des rapports détaillés.
- Collaborer avec les équipes médicales et administratives.
- Élaborer et mettre à jour les plans de gestion de crise.
- Suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des risques.
- Participer à l’amélioration continue des processus de soins.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des risques, santé publique ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des risques dans le secteur de la santé.
- Bonne connaissance des réglementations et normes en santé.
- Excellentes compétences en communication et en formation.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des risques.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des risques en santé ?
- Comment identifiez-vous et évaluez-vous les risques dans un établissement de santé ?
- Avez-vous déjà géré une situation de crise ? Si oui, comment ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour former le personnel à la gestion des risques ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations en vigueur ?
- Quels outils ou logiciels de gestion des risques maîtrisez-vous ?
- Comment analysez-vous les incidents et proposez-vous des actions correctives ?
- Pouvez-vous donner un exemple d’amélioration continue que vous avez mise en place ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Quelles sont, selon vous, les principales tendances en gestion des risques en santé ?
